Eindrücke aus dem Büro
ORF.at/Roland Winkler
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Chronik

Neue Initiative gegen Fachkräftemangel

Der Fachkräftemangel ist längst in allen Regionen unseres Landes angekommen. Auch in der Oststeiermark wird es immer schwieriger, Personal zu finden und zu halten. Hier lockt man nun mit diversen Bonitäten für Sommerjobs.

Derzeit suchen Betriebe allein in der IT-Branche vier- bis fünfhundert Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um qualifizierten Absolventinnen und Absolventen von Universitäten oder berufsbildenden höheren Schulen ein Praktikum schmackhaft zu machen, locken jetzt zahlreiche Betriebe mit Sommerjobs inklusive gratis Unterkunft, E-Bike und Eintritten in Freizeitbetriebe.

Studenten zurück in die Heimat locken

Unter den Bonitäten findet man etwa eine Ballonfahrt, gratis Eintritt in Thermen oder Tierpark und ein kostenloses Quartier während des Sommerjobs. Bezahlt werden brutto ca. 1.200 Euro für drei Wochen. Franz Kneißl, Geschäftsführer der Impulsregion Fürstenfeld, will so den Facharbeitermangel bekämpfen: „In der Oststeiermark haben wir knapp 13.000 Unternehmen, die haben 64.000 Beschäftigte. Und wir haben die Situation, wenn die Jugendlichen für das Studium nach Graz, Wien oder Linz gehen, ist es gar nicht so leicht, diese wieder zurückzubekommen.“

„Kombination aus Sommerjob und Sommerurlaub“

In sieben Wirtschaftsregionen – vom Joglland bis Gleisdorf – machen Firmen mit, die international für Datenübertragung sorgen, im 3-D-Druck für Prototypen ganz vorne mitmischen oder Chip-Armbänder für Thermen entwickeln. Hintergrund für diese sogenannte „Workation“ – eine Kombination von Sommerjob (Work) und Sommerurlaub (Vacation) – ist der Fachkräftemangel: Es fehlen fast 1.200 Arbeitskräfte in der Region, allein im IT-Sektor fast 500. Und die Überalterung der Bevölkerung in der Oststeiermark werde auch in Zukunft die Betriebe schwächen.

Zu wenig Arbeitsplätze in Region, sagen junge Menschen

Die Regionalentwicklung Oststeiermark hat auch 800 Jugendliche befragt. Laut Geschäftsführerin Daniela Adler war ein zentrales Thema, dass die Jugendlichen die Region aus Ausbildungsgründen verlassen möchten. Allerdings würden sie auch nicht mehr zurück wollen, weil es nicht genug Arbeitsplätze in der Region gebe, wo man arbeiten könne.

Sieben Sommerjobs werden heuer im Rahmen des Projektes ausgeschrieben – für Studierende oder Absolventinnen und Absolventen von Technischen Unis, Fachhochschulen oder der Montanuniversität. Für die Praktika im August und September kann man sich bis Mitte Juni Büro der Regionalentwicklung Oststeiermark bewerben.