Der Großteil der neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wird in den sogenannten eisenbahnspezifischen Berufen gesucht – dazu zählen LokführerInnen, ZugbegleiterInnen, VerschieberInnen und FahrdienstleiterInnen; darüber hinaus suchen die ÖBB österreichweit PostbuslenkerInnen. Auch IT-SpezialistInnen, die die Digitalisierung der ÖBB und den Bahnbetrieb der Zukunft mitgestalten wollen, werden weiterhin gesucht.
290 Jobs und 125 Lehrstellen
Insgesamt suche man heuer in der Steiermark „rund 290 neue KollegInnen für das Team“, hieß es. Für viele der 131 verschiedenen Berufsbilder bieten die ÖBB selbst Ausbildungen an. Über das ganze Jahr verteilt, starten in der Steiermark 137 Kurse. „Da bereits die Ausbildung bezahlt wird, sind diese Jobs auch bestens für Quereinsteiger geeignet“, hieß es. Außerdem werden für das kommende Lehrjahr in der Steiermark rund 125 Lehrlinge gesucht.
ÖBB: Finanzielle Anreize
Auch für den Einstieg gibt es Anreize: Neue MitarbeiterInnen im Verschub und angehende FahrdienstleiterInnen erwartet nach Abschluss des Probemonats eine Prämie im Wert von 2.500 Euro brutto. Eine weitere Prämie von 2.500 Euro brutto erhalten die VerschieberInnen nach Abschluss der Prüfung, die FahrdienstleiterInnen im weiteren Verlauf ihrer Ausbildung.
„Die ÖBB sind seit über 100 Jahren ein krisensicherer und zuverlässiger Arbeitgeber. Wir sind mitten im größten Generationenwandel unserer Geschichte. Deshalb gilt es jetzt, die Weichen für unsere Zukunft zu stellen und viele neue Talente für die ÖBB zu begeistern“, so ÖBB-CEO Andreas Matthä.